Bruxelles - despre nivelul scazut de salarizare al romanilor, afacere paguboasa !!!

Eforie a avut dreptate ! Bruxelles - despre nivelul scazut de salarizare al romanilor, afacere paguboasa !!!
In data de 10 aprilie 2008, am publicat articolul : “DREPTUL LA UN TRAI DECENT “
Vezi :
http://demnue.blogspot.com/

Aratam atunci ca : ” Nu putem discuta despre demnitatea unui cetatean, facand abstractie de nivelul de trai .
Ce demnitate poate avea un profesor, care vine in fata elevilor imbracat jerpelit ?
Ce demnitate are un intellectual sau un muncitor, care nu isi poate platii intretinerea si este amenintat de administratia blocului, ca ii va fi pus apartamentul in executare silita ?
Ce demnitate are pensionarul, muncitorul, intelectualul, care nu are resursele financiare sa isi intretina familia ?
Ce demnitate are cetateanul care nu are ce manca ?
Dupa decembrie 1989, am constatat imbogatirea prin furt, a unui numar semnificativ de concetateni, in fapt grupuri de interese politico-mafiote care fara nici o rusine, au transferat bunul statului, in proprietatea lor personala .
Obraznicia si nesimtirea unora dintre ei, a intrecut orice inchipuire .
Fara nici o jena, unii s-au dat mari scule vedete, laudandu-se cum ei afaceristii lui peste stricat, au inceput afacerile, cu doar 100 de dolari si acum au ajuns milionari
Sau nesimtirea altora ce afiseaza pe posturile TV, opulenta luxului si fitzele lor de mari vedete analfabete .
Acesti milionari de carton, ce traiesc intr-o lume paralela, ce nu are nimic comun cu realitatea, vin sin e dau noua lectii despre democratie, despre obligatia civica a-i vota pe ei ciorditorii capitalisti ।
In Romania, tzara tuturor posibilitatilor de furt si exploatare, or venit firmele straine salvatoare a economiei romanesti, pretinzand ca numai datorita lor, noi romanii nu murim de foame .
Cred si eu ca le convine sa isi mute afacerile in Romania Sclavagista !...........”
La o luna dupa acest articol adica in data de : 14 Mai 2008, la Bruxelles, domnul Peter Imre afirma : “Companiile pierd, pe termen lung, dacă oferă salarii necompetitive “
2008-05-14 11:25 The Money Channel
Companiile pierd pe termen lung dacă oferă salarii necompetitive.
Directorul Philip Morris, Peter Imre, a declarat pentru The Money Channel, cu ocazia conferinţei despre economia României după aderarea la UE, desfăşurată ieri la Bruxelles, că firmele care nu îşi remunerează corespunzător angajaţii vor avea de suferit.
Din ce în ce mai mulţi profesionişti români aleg să lucreze în străinătate din cauza salariilor foarte mici pe care le primesc în ţară. Companiile care îşi plătesc prost angajaţi consideră că, în acest fel, economisec bani. Cu toate acestea, pe termen lung, efectul poate fi chiar invers."Ar părea o contradicţie, dar acele companii care nu plătesc salarii competitive astăzi pierd oameni din companii, nu găsesc oameni buni pe care să îi atragă. Pregătirea unui manager sau a unui cadru superior într-o companie multinaţională costă mai mult decât a-ţi remunera angajaţii într-un mod decent de la început", a subliniat directorul Philip Morris.Cu problema salariilor necompetitive s-au confruntat, însă, şi alte state."Fenomenul din România nu este nimic nou. Ceea ce ar putea să fie nou ar fi ca noi să învăţăm din experienţa celorlalte ţări, ca să aducem atractivitatea salariilor din România la un nivel la care să nu pierdem deşteptăciunea românească plecată în străinătate", a mai spus acesta…..
http://www.moneyline.ro/articol_18818/peter_imre__companiile_pierd__pe_termen_lung__daca_ofera_salarii_necompetitive.html
Vezi si :
http://salarii.blogspot.com/2008/03/salarii-romanesti-preturi-mai-mari-ca.html
Salariile din Romania - de zeci de ori mai mici decat in Uniunea Europeana
Doua treimi din romani castiga sub 1.500 de lei
Statisticile referitoare la salarii, avand ca perioada de referinta luna octombrie 2007, arata ca 71,5% din femei si 59,6% din barbati au avut un castig salarial sub mediul brut pe economie din acea luna (1.484 lei) 50% din barbati si peste 54% din femei nu au depasit, in octombrie anul trecut, pragul de 1.000 de lei pe luna. 2% au castigat mai putin decat minimul pe economie, de 390 lei. Distributia castigurilor brute pe grupe majore de ocupatii evidentiaza ca salariatii din grupa conducatorilor si functionarilor din administratia publica si din unitatile economico-sociale realizeaza castigurile cele mai mari in toate activitatile. Media castigurilor acestora este de 3.450 lei, in timp ce media generala este de 1.484 lei. Exemplele cele mai elocvente se regasesc in domeniul turismului, unde media nationala este cea mai mica (sub 650 lei), in timp ce conducatorii de hoteluri si restaurante castiga, in medie, 1.938 lei. La fel, in activitatile de intermedieri financiare, media nationala este sub 3.000 de lei, dar sefii din aceste domenii, in care se includ bancile, societatile de valori mobiliare sau companiile de asigurari, castiga in medie peste 7.400 de lei. Cele mai mici castiguri apar in cazul muncitorilor necalificati si al lucratorilor operativi din servicii, comert si asimilati (737 lei, respectiv 784 lei)
http://www.adrese-utile.ro/infoletter/83/economic/doua-treimi-din-romani-castiga-sub-1500-de-lei.php